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Your future with us

At AVIWEST we are proud to be a leading global player in our markets. We know we have built up our success thanks to a great team of enthusiastic professionals.

As we continue to grow our worldwide presence, we are always eager to get in touch with highly talented and motivated individuals. Persons that can help enhance our sales, products, customer service and take us to the next level.

If you feel that your skills would be of interest to AVIWEST, you’re welcome to apply. We would be more than happy for you to join the AVIWEST family!

Team spirit

We cooperate and collaborate with each other and our customers. We are enthusiastic in conducting our day-to-day duties and mindful of the needs of one another and our customers.

Integrity & respect

We interact honestly, thereby building relationships based on trust. We will always respect the confidentiality entrusted to us. We are open-minded, forthright, and fair in our interactions with our customers and with one another.

Continuous innovation

We place it at the very heart of our products and services, anticipating our customers’ expectations.
It is one of our watchwords.

Customer focus

We anticipate, understand, and respond in a timely and effective manner to the needs of our customers. We welcome customer feedback and rely on this to help identify improvements in our operations.

Join a global team

Looking at joining a dynamic international company?
We offer great opportunities and challenges for your professional growth in an entrepreneurial work environment that fosters creativity and collaboration.

Spontaneous application

If you feel that your skills would be of interest to AVIWEST but do not see a role that is specifically targeted to your qualifications, please send us your resume at jobs@aviwest.com.

Open positions

We have current openings for the positions outlined below.

› Apply to the job made for you!

Sales, Support & Marketing-Communication

Localisation: Saint-Grégoire
Type: CDD – 5 mois
Expérience: 2/3 ans dans la fonction
Date d’embauche: 15/03/2021 > 15/08/2021 (flexibles)

Dans le cadre d’un remplacement ponctuel, AVIWEST recherche un(e) chargé(e) ADV expérimenté(e) Export afin d’assurer la continuité du service. Votre travail consistera :

Expéditions :

  • Gestion des expéditions et documentations nécessaires à l’export
  • Gestion des formalités douanières (Certificat d’Origine, EUR1, Carnet ATA, L/C…)
  • Demande de cotations pour les expéditions importantes
  • Etablissement déclarations européennes « DEB » et « DES »

Facturation / Recouvrement :

  • Suivi des prises de commandes et de la facturation, envoi des factures pro forma
  • Suivi du cycle de règlement et des impayés
  • Participation à la mise en place de l’ERP CEGID PMI
  • Accueil téléphonique

 

Profil recherché :

  • Vous avez un très bon niveau d’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
  • Vous maîtrisez l’ensemble des outils du Pack Office
  • Vous maitrisez l’utilisation d’un ERP, idéalement CEGID PMI
  • Diplôme de type BTS minimum, commerce international, logistique, etc.
  • Vous êtes très rigoureux (se) et organisé(e), avec un sens relationnel confirmé
  • Vous avez « l’esprit PME » : vous êtes donc polyvalent(e) et flexible
  • Vous savez faire preuve d’un savant mélange de diplomatie et de fermeté
  • La tenue d’un poste similaire dans une société exportatrice dans un domaine technique est fortement préconisée.

 

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Localisation: Saint-Grégoire
Type: Alternance
Expérience: Débutant(e) / première expérience
Date d’embauche: Dès que possible

Rattaché(e) au Responsable de la Communication, votre travail consiste :

  • Décliner le plan de communication de l’entreprise en lien avec la Responsable communication
  • Proposer, développer et mettre à jour les supports de communication
  • Rédiger des contenus (emailing, accroches, communiqués de presse)
  • Production et diffusion de vidéos, infographies, textes, pub sur le site internet et les réseaux sociaux.
  • Piloter et animer les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram)
  • Suivre la performance des actions menées
  • Etre à l’écoute des nouveautés pour améliorer notre stratégie de communication

 

Profil recherché :
Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant validé un BAC+2 ou 3 dans le domaine de la communication.
Dynamique, curieux.se, sachant travailler en équipe, vous maitrisez les canaux de communication digitale ainsi que la Suite Adobe.
Vous êtes bilingue anglais.

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Location: New Delhi, India
Type: Full Time, night shifts
Experience: Experienced
Position taking: Immediately
Salary: According to background and experience.

Working under the Support team leader, responsibilities will include:

  • Provide first and second level support to customers. Answer questions regarding upgrades, installations, and other software/hardware/network issues.
  • Accurately diagnose client Software & Hardware technical issues; gather the necessary information; and perform standard, preliminary research using all relevant available resources.
  • Help customer to implement software upgrades and optimize their system configuration.
  • Clearly and thoroughly document requests for assistance in our ticket management system, and track incidents through to resolution/escalation.

 

Required for this job opportunity, the applicant will have:

  • Bachelor’s degree in computer science, engineering or related technical fields.
  • Excellent understanding of IP networks.
  • Experience in support activities, troubleshooting and testing of various digital video broadcast systems.
  • High sense of customer care, technical perseverance, positive and enthusiastic team player.
  • Good written and communication skills.

Apply Now

Location: USA
Type: Full-time
Experience: Mid-Senior level
Position taking: Immediately
Salary: According to background and experience.

This is an exciting opportunity for an applicant with a professional record in supporting high-technology products to Broadcasters and Video Professionals.
Working under the leadership of the North America Sales Manager, responsibilities will include:

  • Providing technical support to prospect and customer, on site or remotely, such as project installation, products demonstration and level 1-2 support
  • Traveling across the US (up to 50% of time) to support product demonstration and installation
  • Assisting the Sales Managers in pre-sales activities including product demonstration to partners, resellers, prospect and customers

 

Required for this job opportunity, the applicant will have:

  • An excellent understanding of IP network with background in Broadcast market
  • 3 to 5 years experience
  • High self-disciplined, high initiative and good interpersonal skills

 

The applicant will have an excellent understanding of IP networks and a background in broadcast, as well as a proven record of sales experience in the broadcast and/or security markets.

Apply Now

Location: Preferably New York, Washington or Miami
Type: Full-time
Experience: Mid-Senior level
Position taking: Immediately
Salary: According to background and experience.

This is an exciting opportunity for an applicant with an outstanding track record in selling high-technology products to US broadcasters and Video Professionals.
Working under the leadership of one of our Sales Directors, responsibilities will include:

  • Managing the complete sales cycle, from lead generation to deal closures
  • Travelling extensively across across the USA (up to 50-75%) to make presentations to prospective key accounts and close deals
  • Defining and applying the business strategy for your area jointly with the Sales Director
  • Extending our network and ensuring coordination among master distributor, integrators and resellers
  • Representing AVIWEST at major domestic and international Broadcast exhibitions linked to your area
  • Monitoring leads and projects following internal processes using the company’s CRM
  • Sharing customer feedback with the marketing and R&D teams

 

The applicant will have an excellent understanding of IP networks and a background in broadcast, as well as a proven record of sales experience in the broadcast and/or security markets.

Apply Now

Location: Latin america (ideally Mexico)
Type: Full-time
Experience: Mid-Senior level
Position taking: Immediately
Salary: According to background and experience.

Working under the leadership of one of our EMEA Sales Directors, responsibilities will include :

  • Managing the complete sales cycle, from lead generation to deal closures
  • Travelling extensively across across Latin America (exact area to be defined) to close deals, making technical presentations to prospective key accounts
  • Defining and applying the business strategy for your area jointly with the Sales Director
  • Extending your network and ensuring coordination with our master distributor, integrators and resellers
  • Opening new customers account
  • Organizing a stall at major domestic and international Broadcast trade fairs in your area
  • Monitoring leads and projects following internal processes using the company’s CRM
  • Sharing customer feedback with the marketing and R&D teams

 

The applicant will have an excellent understanding of IP networks and a background in broadcast, as well as a proven record of sales experience in the broadcast and/or security markets.

Apply Now

R&D

Localisation: Saint-Grégoire
Type: CDI
Expérience: 5 ans minimum
Date de début de mission: Dès que possible

Dans le cadre du développement d’un portail utilisateur pour une « solution as a service » novatrice dans le domaine de la vidéo live, nous recherchons un profil (H/F) de développeur front-end ou full-stack.

Profil et qualitées recherchés :
Les principales connaissances techniques requises relèvent des domaines suivants :

  • Développement front-end avec un framework (react préféré) pendant au moins deux ans
  • Expérience avec le développement de tests automatiques (approche Test Driven Development)
  • Connaissances du processus de déploiement continu (en tant qu’utilisateur pour le fonctionnement en équipe)
  • Connaissance/Expérience Typescript est un plus
  • Autonomie et rigueur, intérêt pour la qualité et l’amélioration continue
  • Connaissances ou intérêt pour le domaine vidéo, des plateformes Saas et le Cloud
  • Outils de gestion de configuration : git, svn
  • Travail en équipe, approche agile
  • Anglais courant

Postuler

Localisation: Saint-Grégoire
Type: CDI
Expérience: 5 ans minimum
Date de début de mission: Dès que possible

Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme Saas novatrice dans le domaine de la vidéo live, nous recherchons un profil DevOps qui prendra le lead sur nos outils devops déjà en place pour les faire évoluer avec de nouvelles fonctionnalités. Ces outils permettent l’intégration continue, le test et le déploiement automatique sur nos différentes plateformes (CI, Dev, Staging, Prod).
Le besoin s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue pour augmenter l’automatisation, la qualité et la sécurité de notre solution.

Profil et qualitées recherchés :

  • Développement du processus de CI/CD avec déploiement et test automatiques pendant au moins deux ans
  • Expérience solide concernant Jenkins et son DSL pipeline
  • Expérience avec Ansible ou outil similaire
  • Expérience avec les cloud publics (Amazon AWS, Google Cloud ou autre) ainsi que dans l’usage de leur api
  • Expérience concernant les bases de données SQL
  • Connaissance de Kubernetes et ses API, ainsi que des architectures micro service est un plus
  • Connaissance/Expérience Nodejs/Typescript est un plus
  • Autonomie et rigueur, intérêt pour la qualité et l’amélioration continue
  • Connaissances du domaine vidéo et des plateformes Saas sont un plus
  • Travail en équipe, approche agile
  • Anglais courant

Postuler

AVIWEST is committed to ensuring equal opportunities, fairness of treatment, dignity, work-life balance and the elimination of all forms of discrimination in the workplace for all staff and job applicants. It is AVIWEST’s stated policy to treat all workers and job applicants equally and fairly irrespective of their sex, marital status, civil partnership status, trans-gender status, sexual orientation, race, color, nationality, ethnic origin, national origin, culture, religion, age, or disability.