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Su futuro está con nosotros

En AVIWEST estamos orgullosos de ser líderes mundiales de nuestros mercados. Sabemos que hemos obtenido nuestro éxito gracias a un excelente equipo de profesionales entusiastas.

A medida que continúa creciendo nuestra presencia mundial, deseamos contactar con personas motivadas y de gran talento. Personas que contribuyan a mejorar nuestras ventas, productos y atención al cliente y nos lleven al siguiente nivel.

Si considera que sus aptitudes pueden ser de interés para AVIWEST, no dude en solicitar un puesto. Estaremos encantados de que se incorpore a la familia AVIWEST.

Espíritu de equipo

Cooperamos y colaboramos mutuamente y con nuestros clientes. Nos fascina realizar nuestros deberes cotidianos y ser conscientes de las necesidades mutuas y de nuestros clientes.

Integridad y respeto

Interactuamos con honestidad y, de este modo, establecemos relaciones basadas en la confianza. Siempre respetaremos la confidencialidad depositada en nosotros. Actuamos con mentalidad abierta, franqueza y honestidad al relacionarnos con los clientes y entre nosotros.

Innovación continua

La situamos en el centro de nuestros productos y servicios, anticipándonos a las expectativas de los clientes. Es una de nuestras consignas.

Orientación al cliente

Anticipamos, comprendemos y respondemos de forma oportuna y eficaz a las necesidades de nuestros clientes. Aceptamos las opiniones de los clientes, que nos sirven para identificar las mejoras de nuestras actividades.

Súmese a un equipo internacional

¿Busca incorporarse a una empresa dinámica e internacional?
Ofrecemos grandes oportunidades y retos para su crecimiento profesional en un entorno laboral emprendedor que fomenta la creatividad y la colaboración.

Solicitud espontánea

Si considera que sus aptitudes pueden ser de interés para AVIWEST, pero no ve ningún puesto que encaje específicamente con su capacitación, envíenos su currículum a jobs@aviwest.com.

Puestos vacantes

Actualmente disponemos de vacantes para los puestos descritos a continuación.

› ¡Solicite el puesto más indicado para usted!

Comerciales

Location: New Delhi, India
Type: Full Time, night shifts
Experience: Experienced
Position taking: Immediately
Salary: According to background and experience.

Working under the Support team leader, responsibilities will include:

  • Provide first and second level support to customers. Answer questions regarding upgrades, installations, and other software/hardware/network issues.
  • Accurately diagnose client Software & Hardware technical issues; gather the necessary information; and perform standard, preliminary research using all relevant available resources.
  • Help customer to implement software upgrades and optimize their system configuration.

 

Required for this job opportunity, the applicant will have:

  • Bachelor’s degree in computer science, engineering or related technical fields.
  • Excellent understanding of IP networks.
  • Experience in support activities, troubleshooting and testing of various digital video broadcast systems.
  • High sense of customer care, technical perseverance, positive and enthusiastic team player.
  • Good written and communication skills.

Apply Now

Location: USA
Type: Full-time
Experience: Mid-Senior level
Position taking: Immediately
Salary: According to background and experience.

This is an exciting opportunity for an applicant with a professional record in supporting high-technology products to Broadcasters and Video Professionals.
Working under the leadership of the North America Sales Manager, responsibilities will include:

  • Providing technical support to prospect and customer, on site or remotely, such as project installation, products demonstration and level 1-2 support
  • Traveling across the US (up to 50% of time) to support product demonstration and installation
  • Assisting the Sales Managers in pre-sales activities including product demonstration to partners, resellers, prospect and customers

 

Required for this job opportunity, the applicant will have:

  • An excellent understanding of IP network with background in Broadcast market
  • 3 to 5 years experience
  • High self-disciplined, high initiative and good interpersonal skills

 

The applicant will have an excellent understanding of IP networks and a background in broadcast, as well as a proven record of sales experience in the broadcast and/or security markets.

Apply Now

Location: Latin America (ideally Mexico)
Type: Full-time
Experience: Mid-Senior level
Position taking: Immediatly
Salary: According to background and experience.

Working under the leadership of one of our EMEA Sales Directors, responsibilities will include :

  • Managing the complete sales cycle, from lead generation to deal closures
  • Travelling extensively across across Latin america (exact area to be defined) to close deals, making technical presentations to prospective key accounts
  • Defining and applying the business strategy for your area jointly with the Sales Director
  • Extending your network and ensuring coordination with our master distributor, integrators and resellers
  • Opening new customers account
  • Organizing a stall at major domestic and international Broadcast trade fairs in your area
  • Monitoring leads and projects following internal processes using the company’s CRM
  • Sharing customer feedback with the marketing and R&D teams

 

The applicant will have an excellent understanding of IP networks and a background in broadcast, as well as a proven record of sales experience in the broadcast and/or security markets.

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Location: Preferably New York, Washington or Miami
Type: Full-time
Experience: Mid-Senior level
Position taking: Immediatly
Salary: According to background and experience.

This is an exciting opportunity for an applicant with an outstanding track record in selling high-technology products to US broadcasters and Video Professionals.
Working under the leadership of one of our Sales Directors, responsibilities will include:

  • Managing the complete sales cycle, from lead generation to deal closures
  • Travelling extensively across across the USA (up to 50-75%) to make presentations to prospective key accounts and close deals
  • Defining and applying the business strategy for your area jointly with the Sales Director
  • Extending our network and ensuring coordination among master distributor, integrators and resellers
  • Representing AVIWEST at major domestic and international Broadcast exhibitions linked to your area
  • Monitoring leads and projects following internal processes using the company’s CRM
  • Sharing customer feedback with the marketing and R&D teams

 

The applicant will have an excellent understanding of IP networks and a background in broadcast, as well as a proven record of sales experience in the broadcast and/or security markets.

Apply Now

I+D

Localisation: Saint-Grégoire
Type: Consultant
Expérience: 5 ans minimum
Date de début de mission: Dès que possible

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Ingénierie Electronique de la R&D et en étroite collaboration avec l’équipe d’ingénieurs électronicien, vous participerez à la conception et au suivi de la fabrication de nouveaux produits. A ce titre, vos interviendrez sur toutes les composantes mécaniques des projets :

  • études de faisabilité
  • conception de nouveaux produits, peer review avec les autres équipes
  • élaboration et maitrise des dossiers techniques
  • optimisation des composants et choix des fournisseurs
  • suivi de la sous-traitance et maitrise du planning
  • revue des produits élaborés lors des différentes phases définies (maquettage, pré-série, …)

 

Profil recherché :
Les principales connaissances techniques requises relèvent des domaines suivants :

  • Conception mécanique
  • Connaissance des problématiques thermiques
  • Connaissance des problématiques CEM
  • Connaissance des problématiques d’assemblage de produit en phase de production
  • Une connaissance en électronique constitue un plus

De formation Ecole d’Ingénieur, vous disposez d’une bonne expérience en mécanique ainsi qu’en mécatronique. Vous êtes à l’aise en CAO (SolidWorks).
Curieux et inventif, vous serez force de proposition pour concevoir nos nouveaux produits, optimiser leur coût, améliorer la qualité et réduire les délais d’assemblage.

Vous possédez un bon niveau d’anglais. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre aptitude à travailler en équipe et votre autonomie. Vous savez gérer les projets dans le respect des délais et des budgets, et tenez vos dossiers avec une grande rigueur.

Postuler

Localisation: Saint-Grégoire
Type: CDI
Expérience: 5 ans minimum
Date d’embauche: Dès que possible
Rémunération: fixée selon le profil et l’expérience.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Ingénierie Electronique de la R&D, vous vous verrez confier principalement les missions suivantes  :

  • Recherche de sous-traitants pour réaliser les tests de certification
  • La rédaction des dossiers requis ou compléments selon les pays visés
  • L’analyse des réponses
  • La rédaction des plans de test et supports aux sous-traitants
  • Coordonner et accompagner la mise en œuvre
  • Effectuer le suivi du sous-traitant en mode projet, rapporter régulièrement l’état d’avancement

 

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d’une formation Technicien ou Ingénieur en Electronique avec un minimum de 5 années d’expérience. Vous possédez un bon niveau d’anglais. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre aptitude à travailler en équipe, votre autonomie et votre force de persuasion
Vous justifiez d’expériences significatives en certification d’appareils pour les zones CE, FCC, ISED, et d’autres pays. Vous connaissez les normes liées à la sécurité et à la CEM.
Vous savez apprécier un schéma OC et connaissez les rapports Cofrac.
Une expertise en signaux RF serait un plus ainsi qu’une expérience de certification basée sur les appareils cellulaires (3G, 4G, DAS, directives de radio-équipement).

Vous êtes motivé(e) par un challenge ambitieux dans une PME en croissance.

Postuler

AVIWEST tiene el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades, la igualdad de trato, la dignidad, la conciliación del trabajo y la vida familiar y la eliminación de toda clase de discriminación en el trabajo para todo el personal y los solicitantes de empleo. AVIWEST mantiene una política de trato justo y equitativo a todos los empleados y aspirantes a puestos de trabajo con independencia de su sexo, estado civil, estado de unión civil, condición de transgénero, orientación sexual, raza, color, nacionalidad, origen étnico, origen nacional, cultura, religión, edad o discapacidad.