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Su futuro está con nosotros

En AVIWEST estamos orgullosos de ser líderes mundiales de nuestros mercados. Sabemos que hemos obtenido nuestro éxito gracias a un excelente equipo de profesionales entusiastas.

A medida que continúa creciendo nuestra presencia mundial, deseamos contactar con personas motivadas y de gran talento. Personas que contribuyan a mejorar nuestras ventas, productos y atención al cliente y nos lleven al siguiente nivel.

Si considera que sus aptitudes pueden ser de interés para AVIWEST, no dude en solicitar un puesto. Estaremos encantados de que se incorpore a la familia AVIWEST.

Espíritu de equipo

Cooperamos y colaboramos mutuamente y con nuestros clientes. Nos fascina realizar nuestros deberes cotidianos y ser conscientes de las necesidades mutuas y de nuestros clientes.

Integridad y respeto

Interactuamos con honestidad y, de este modo, establecemos relaciones basadas en la confianza. Siempre respetaremos la confidencialidad depositada en nosotros. Actuamos con mentalidad abierta, franqueza y honestidad al relacionarnos con los clientes y entre nosotros.

Innovación continua

La situamos en el centro de nuestros productos y servicios, anticipándonos a las expectativas de los clientes. Es una de nuestras consignas.

Orientación al cliente

Anticipamos, comprendemos y respondemos de forma oportuna y eficaz a las necesidades de nuestros clientes. Aceptamos las opiniones de los clientes, que nos sirven para identificar las mejoras de nuestras actividades.

Súmese a un equipo internacional

¿Busca incorporarse a una empresa dinámica e internacional?
Ofrecemos grandes oportunidades y retos para su crecimiento profesional en un entorno laboral emprendedor que fomenta la creatividad y la colaboración.

Solicitud espontánea

Si considera que sus aptitudes pueden ser de interés para AVIWEST, pero no ve ningún puesto que encaje específicamente con su capacitación, envíenos su currículum a jobs@aviwest.com.

Puestos vacantes

Actualmente disponemos de vacantes para los puestos descritos a continuación.

› ¡Solicite el puesto más indicado para usted!

Comerciales

Location: New Delhi, India
Type: Full Time, night shifts
Experience: Experienced
Position taking: Immediately
Salary: According to background and experience.

Working under the Support team leader, responsibilities will include:

  • Provide first and second level support to customers. Answer questions regarding upgrades, installations, and other software/hardware/network issues.
  • Accurately diagnose client Software & Hardware technical issues; gather the necessary information; and perform standard, preliminary research using all relevant available resources.
  • Help customer to implement software upgrades and optimize their system configuration.

 

Required for this job opportunity, the applicant will have:

  • Bachelor’s degree in computer science, engineering or related technical fields.
  • Excellent understanding of IP networks.
  • Experience in support activities, troubleshooting and testing of various digital video broadcast systems.
  • High sense of customer care, technical perseverance, positive and enthusiastic team player.
  • Good written and communication skills.

Apply Now

Location: USA
Type: Full-time
Experience: Mid-Senior level
Position taking: Immediately
Salary: According to background and experience.

This is an exciting opportunity for an applicant with a professional record in supporting high-technology products to Broadcasters and Video Professionals.
Working under the leadership of the North America Sales Manager, responsibilities will include:

  • Providing technical support to prospect and customer, on site or remotely, such as project installation, products demonstration and level 1-2 support
  • Traveling across the US (up to 50% of time) to support product demonstration and installation
  • Assisting the Sales Managers in pre-sales activities including product demonstration to partners, resellers, prospect and customers

 

Required for this job opportunity, the applicant will have:

  • An excellent understanding of IP network with background in Broadcast market
  • 3 to 5 years experience
  • High self-disciplined, high initiative and good interpersonal skills

 

The applicant will have an excellent understanding of IP networks and a background in broadcast, as well as a proven record of sales experience in the broadcast and/or security markets.

Apply Now

Location: Latin America (ideally Mexico)
Type: Full-time
Experience: Mid-Senior level
Position taking: Immediatly
Salary: According to background and experience.

Working under the leadership of one of our EMEA Sales Directors, responsibilities will include :

  • Managing the complete sales cycle, from lead generation to deal closures
  • Travelling extensively across across Latin america (exact area to be defined) to close deals, making technical presentations to prospective key accounts
  • Defining and applying the business strategy for your area jointly with the Sales Director
  • Extending your network and ensuring coordination with our master distributor, integrators and resellers
  • Opening new customers account
  • Organizing a stall at major domestic and international Broadcast trade fairs in your area
  • Monitoring leads and projects following internal processes using the company’s CRM
  • Sharing customer feedback with the marketing and R&D teams

 

The applicant will have an excellent understanding of IP networks and a background in broadcast, as well as a proven record of sales experience in the broadcast and/or security markets.

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Location: Preferably New York, Washington or Miami
Type: Full-time
Experience: Mid-Senior level
Position taking: Immediatly
Salary: According to background and experience.

This is an exciting opportunity for an applicant with an outstanding track record in selling high-technology products to US broadcasters and Video Professionals.
Working under the leadership of one of our Sales Directors, responsibilities will include:

  • Managing the complete sales cycle, from lead generation to deal closures
  • Travelling extensively across across the USA (up to 50-75%) to make presentations to prospective key accounts and close deals
  • Defining and applying the business strategy for your area jointly with the Sales Director
  • Extending our network and ensuring coordination among master distributor, integrators and resellers
  • Representing AVIWEST at major domestic and international Broadcast exhibitions linked to your area
  • Monitoring leads and projects following internal processes using the company’s CRM
  • Sharing customer feedback with the marketing and R&D teams

 

The applicant will have an excellent understanding of IP networks and a background in broadcast, as well as a proven record of sales experience in the broadcast and/or security markets.

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I+D

Localisation: Saint-Grégoire
Type: CDI
Expérience: 3/5 ans minimum
Date de début de mission: Dès que possible

Dans le cadre du développement de la ligne de produits émetteurs & encodeurs, nous recherchons un(e) ingénieur(e) de développement logiciel embarqué.

Compétences techniques recherchées :

  • Développement en langage C/C++ sous Linux,
  • Ecriture de scripts sous Linux (python, shell, ruby)
  • Environnement Linux pour les systèmes embarqués
  • Environnement de build (cmake, autotools) et systèmes de construction de distribution Linux (Buildroot)
  • Connaissances ou intérêt fort pour la vidéo numérique
  • Connaissances des réseaux IP et des standards de codage vidéo (H.264/AVC, H.265/HEVC) seraient un plus
  • Outils de gestion de configuration : git, svn

 

Les petits + AVIWEST
#Tickets restaurant, #Télétravail, #Cafèt, #Espaces extérieurs, #Barbecue, #Kiosque traiteur

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Localisation: Saint-Grégoire
Type: CDI
Expérience: 5 ans minimum
Date de début de mission: Dès que possible

Dans le cadre du développement d’un portail utilisateur pour une « solution as a service » novatrice dans le domaine de la vidéo live, nous recherchons un profil (H/F) de développeur front-end ou full-stack.

Profil et qualitées recherchés :
Les principales connaissances techniques requises relèvent des domaines suivants :

  • Développement front-end avec un framework (react préféré) pendant au moins deux ans
  • Expérience avec le développement de tests automatiques (approche Test Driven Development)
  • Connaissances du processus de déploiement continu (en tant qu’utilisateur pour le fonctionnement en équipe)
  • Connaissance/Expérience Typescript est un plus
  • Autonomie et rigueur, intérêt pour la qualité et l’amélioration continue
  • Connaissances ou intérêt pour le domaine vidéo, des plateformes Saas et le Cloud
  • Outils de gestion de configuration : git, svn
  • Travail en équipe, approche agile
  • Anglais courant

 

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Localisation: Saint-Grégoire
Type: CDI
Expérience: 5 ans minimum
Date de début de mission: Dès que possible

Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme Saas novatrice dans le domaine de la vidéo live, nous recherchons un profil DevOps qui prendra le lead sur nos outils devops déjà en place pour les faire évoluer avec de nouvelles fonctionnalités. Ces outils permettent l’intégration continue, le test et le déploiement automatique sur nos différentes plateformes (CI, Dev, Staging, Prod).
Le besoin s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue pour augmenter l’automatisation, la qualité et la sécurité de notre solution.

Profil et qualitées recherchés :

  • Développement du processus de CI/CD avec déploiement et test automatiques pendant au moins deux ans
  • Expérience solide concernant Jenkins et son DSL pipeline
  • Expérience avec Ansible ou outil similaire
  • Expérience avec les cloud publics (Amazon AWS, Google Cloud ou autre) ainsi que dans l’usage de leur api
  • Expérience concernant les bases de données SQL
  • Connaissance de Kubernetes et ses API, ainsi que des architectures micro service est un plus
  • Connaissance/Expérience Nodejs/Typescript est un plus
  • Autonomie et rigueur, intérêt pour la qualité et l’amélioration continue
  • Connaissances du domaine vidéo et des plateformes Saas sont un plus
  • Travail en équipe, approche agile
  • Anglais courant

 

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AVIWEST tiene el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades, la igualdad de trato, la dignidad, la conciliación del trabajo y la vida familiar y la eliminación de toda clase de discriminación en el trabajo para todo el personal y los solicitantes de empleo. AVIWEST mantiene una política de trato justo y equitativo a todos los empleados y aspirantes a puestos de trabajo con independencia de su sexo, estado civil, estado de unión civil, condición de transgénero, orientación sexual, raza, color, nacionalidad, origen étnico, origen nacional, cultura, religión, edad o discapacidad.

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