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Su futuro está con nosotros

En AVIWEST estamos orgullosos de ser líderes mundiales de nuestros mercados. Sabemos que hemos obtenido nuestro éxito gracias a un excelente equipo de profesionales entusiastas.

A medida que continúa creciendo nuestra presencia mundial, deseamos contactar con personas motivadas y de gran talento. Personas que contribuyan a mejorar nuestras ventas, productos y atención al cliente y nos lleven al siguiente nivel.

Si considera que sus aptitudes pueden ser de interés para AVIWEST, no dude en solicitar un puesto. Estaremos encantados de que se incorpore a la familia AVIWEST.

Espíritu de equipo

Cooperamos y colaboramos mutuamente y con nuestros clientes. Nos fascina realizar nuestros deberes cotidianos y ser conscientes de las necesidades mutuas y de nuestros clientes.

Integridad y respeto

Interactuamos con honestidad y, de este modo, establecemos relaciones basadas en la confianza. Siempre respetaremos la confidencialidad depositada en nosotros. Actuamos con mentalidad abierta, franqueza y honestidad al relacionarnos con los clientes y entre nosotros.

Innovación continua

La situamos en el centro de nuestros productos y servicios, anticipándonos a las expectativas de los clientes. Es una de nuestras consignas.

Orientación al cliente

Anticipamos, comprendemos y respondemos de forma oportuna y eficaz a las necesidades de nuestros clientes. Aceptamos las opiniones de los clientes, que nos sirven para identificar las mejoras de nuestras actividades.

Súmese a un equipo internacional

¿Busca incorporarse a una empresa dinámica e internacional?
Ofrecemos grandes oportunidades y retos para su crecimiento profesional en un entorno laboral emprendedor que fomenta la creatividad y la colaboración.

Solicitud espontánea

Si considera que sus aptitudes pueden ser de interés para AVIWEST, pero no ve ningún puesto que encaje específicamente con su capacitación, envíenos su currículum a jobs-france@haivision.com

I+D

Type : CDI
Qualifications : Bac +5
Date de début : Dès que possible
Rémunération : Selon profil et expérience
Localisation : Poste basé à Rennes

Pour assurer aux produits AVIWEST leurs avantages technologiques dans un contexte concurrentiel, vous serez intégré(e) dans une jeune équipe Recherche & Innovation évoluant au cœur de la R&D. Dans cette équipe, grâce à votre expertise vidéo et votre goût pour l’innovation, vous contribuerez à :

  • Prototyper des solutions algorithmiques permettant d’optimiser la qualité vidéo, la complexité et les délais de traitements.
  • Prototyper des nouvelles fonctionnalités afin d’enrichir les solutions existantes et participer à l’effort de croissance sur de nouveaux marchés.
  • Evaluer des nouveaux codecs et plateformes afin de préparer les futures générations de produits AVIWEST (émetteurs embarqués et solutions serveur/Cloud de traitement des flux).
  • Communiquer sur ses travaux et assurer le transfert technologique vers les équipes de développement.
  • Entretenir des liens avec des partenaires technologiques nationaux et internationaux.
  • Participer aux projets collaboratifs engagés autour de la 5G de nouvelle génération, du transcodage et du Edge computing.

 

Profil recherché :

# Savoir-faire:

  • Formation Bac+5 ou doctorat avec 2 à 10 ans d’expérience significative dans le développement et/ou la recherche dans les domaines de la compression vidéo et du traitement de données multimédias.
  • Connaissance d’un ou plusieurs codecs vidéo : H.264/AVC, H.265/HEVC, …
  • Connaissance de frameworks multimédias : Ffmpeg, Gstreamer, …
  • Connaissance de protocoles de transport : MPEG-TS, SRT, HLS, …
  • Connaissance du développement C sur environnement Linux, connaissance de Python appréciable.
  • Adaptabilité à différentes cibles de développement (Cloud, serveurs, systèmes embarqués).
  • Connaissance des outils de développement : Git, SVN, Jenkins, JIRA.
  • Connaissances de base des réseaux IP

 

# Savoir-être:

  • Bon relationnel, curiosité, savoir collaborer et rechercher l’information auprès des équipes.
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
  • Anglais autonome (oral et écrit).

 

Les petits + AVIWEST
#Une équipe super sympa, #Tickets restaurant, #Bureaux modernes, #Télétravail, #Cafèt, #Espaces extérieurs, #Barbecue, #Activités CSE, #Kiosque traiteur, #Afterworks

POSTULER

Type : CDI
Expérience : 3 à 5 ans en développement Android
Qualifications : Bac +5
Date de début de mission : Dès que possible
Rémunération : Selon profil
Localisation : Poste basé à Rennes

Dans le cadre de notre développement et afin de répondre aux demandes de nos clients, nous recherchons un ou une Ingénieur(e) R&D spécialisé(e) dans le développement d’applications mobile, sur Android en particulier.

Vos responsabilités :

  • Développement et maintenance de nouvelles fonctionnalités pour nos applications mobiles
  • Maintenance des environnements de développement et d’intégration continue

 

Profil recherché :

  • Ingénieur(e) développement applications mobile, surtout Android
  • Maîtrise des environnements de développement, de test et d’intégration continue
  • Connaissances sur la capture audio et vidéo, encodage vidéo et transmission réseaux serait un plus
  • Bon relationnel et force de proposition
  • Anglais technique

 

Les petits + AVIWEST
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POSTULER

Type : CDI
Expérience : 3 à 5 ans minimum
Qualifications : Bac +5
Date de début de mission : Dès que possible
Rémunération : Selon profil
Localisation : Poste basé à Rennes

Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme Saas novatrice dans le domaine de la vidéo live, nous recherchons un profil DevOps qui prendra le lead sur nos outils Devops déjà en place pour les faire évoluer avec de nouvelles fonctionnalités. Ces outils permettent l’intégration continue, le test et le déploiement automatique sur nos différentes plateformes (CI, Dev, Staging, Prod). Le besoin s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue pour augmenter l’automatisation, la qualité et la sécurité de notre solution.

Profil recherché :

  • Développement du processus de CI/CD avec déploiement et test automatiques pendant au moins deux ans
  • Expérience solide concernant Jenkins et son DSL pipeline
  • Expérience avec Ansible ou outil similaire
  • Expérience avec les cloud publics (Amazon AWS, Google Cloud ou autre) ainsi que dans l’usage de leur api
  • Expérience concernant les bases de données SQL
  • Connaissance de Kubernetes et ses API, ainsi que des architectures micro service est un plus
  • Connaissance/Expérience Nodejs/Typescript est un plus
  • Autonomie et rigueur, intérêt pour la qualité et l’amélioration continue
  • Connaissances du domaine vidéo et des plateformes Saas sont un plus
  • Travail en équipe, approche agile
  • Anglais courant

 

Les petits + AVIWEST
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Localisation: Rennes
Type: CDI
Expérience: 5 ans minimum
Date de début de mission: Dès que possible

Dans le cadre du développement d’un portail utilisateur pour une « solution as a service » novatrice dans le domaine de la vidéo live, nous recherchons un profil (H/F) de développeur front-end ou full-stack.

Profil et qualités recherchés :
Les principales connaissances techniques requises relèvent des domaines suivants :

  • Développement front-end avec un framework (react préféré) pendant au moins deux ans
  • Expérience avec le développement de tests automatiques (approche Test Driven Development)
  • Connaissances du processus de déploiement continu (en tant qu’utilisateur pour le fonctionnement en équipe)
  • Connaissance/Expérience Typescript est un plus
  • Autonomie et rigueur, intérêt pour la qualité et l’amélioration continue
  • Connaissances ou intérêt pour le domaine vidéo, des plateformes Saas et le Cloud
  • Outils de gestion de configuration : git, svn
  • Travail en équipe, approche agile
  • Anglais courant

 

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AVIWEST tiene el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades, la igualdad de trato, la dignidad, la conciliación del trabajo y la vida familiar y la eliminación de toda clase de discriminación en el trabajo para todo el personal y los solicitantes de empleo. AVIWEST mantiene una política de trato justo y equitativo a todos los empleados y aspirantes a puestos de trabajo con independencia de su sexo, estado civil, estado de unión civil, condición de transgénero, orientación sexual, raza, color, nacionalidad, origen étnico, origen nacional, cultura, religión, edad o discapacidad.